Spännande saker händer just nu. Efter lite mer än 10 år kommer vi nu att avveckla
Spännande saker händer just nu. Efter lite mer än 10 år kommer vi nu att avveckla p4it Search and Recruitment AB för nya utmaningar, var och en för sig.
Det har varit en otrolig resa och vi är oerhört tacksamma för alla värdefulla erfarenheter och kunskaper som vi har fått, för att inte tala om alla underbara människor vi har fått nöjet att arbeta tillsammans med. Till er vill vi rikta ett stort tack för denna tid. Ni har alla bidragit till vår professionella och personliga utveckling. Att få möjlighet att hjälpa både kunder att bygga team och samtidigt hitta nya möjligheter till riktigt duktiga personer är bland det roligaste vi båda vet, det ska vi fortsätta med, men under lite nya former.
Det är med stor entusiasm och nyfikenhet som vi ser fram emot nya utmaningar och möjligheter som väntar oss efter sommaren.
Nedan är våra kontaktuppgifter:
Jen Scheffel – 0733 118798
Jen Scheffel LinkedIn
Louise Hagen Furugård – 0733 118726
Louise Hagen Furugård LinkedIn
Vi önskar er en härlig sommar!
“Med lång erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister inom IT åt ledande attraktiva företag”
Louise & Jen
Känn friheten att fokusera på din passion. Lämna rekryteringen till oss.
With passion 4IT
Står du inför valet att välja rekryteringspartner för dina rekryteringar inom IT? I så fall kan vi vara rätt bolag för dig!
Vi som arbetar på p4it Search and Recruitment har båda praktisk erfarenhet av att arbeta på IT – och digitala bolag, en samlad erfarenhet av ledande chefsbefattningar liksom mer specialiserade tekniska roller. Denna bakgrund har givit oss stor kunskap om branschen och även ett enormt nätverk som vi byggt upp och förvaltat under åren som vi har verkat.
För oss är kvalitet, kunskap och engagemang avgörande värdeord för en lyckad rekryteringsprocess. Vi skapar byggstenarna för ett lyckat resultat och en långsiktig relation med våra kunder och kandidater vilket ger mervärde åt våra kunder, deras medarbetare och våra kandidater. ”Ett bolag är aldrig bättre än de medarbetare som arbetar där”. Därför är matchningen av kandidaten mot företaget, rollen och gruppen helt avgörande för hur resultatet blir.
Vi tror på det personliga mötet och träffar alla våra kandidater fysiskt för att så tidigt i processen som möjligt skapa oss en rättvis bild av kandidaten.
Rekrytering är konsten och vikten av att matcha rätt och för att lyckas med det är det viktigt att i början av rekryteringsprocessen välja rätt rekryteringspartner för den aktuella rollen som ska rekryteras.